Réduction des coûts et création de valeur

Le paysage des ressources humaines se divise en deux thèmes que sont l’administration et la gestion.

Pour répondre aux exigences du premier, nous avons édité un logiciel souple parfaitement adapté à vos exigences contractuelles ou de conventions collectives. Intégrant en standard bon nombre d’automatismes (tels que, l’entrée d’un collaborateur, les tabelles de salaires et d’impôts source, les échéances d’allocations familiales ou encore les traitements mensuels et annuels, etc), nous visons la simplification et l’optimisation des tâches répétitives.

Pionnier parmi les produits certifiés Swissdec (PUCS), nous disposons également de larges expériences dans l’intégration avec tous types d’applications comptables, de gestion des temps ou autres ; ceci en totale indépendance de plateforme.

Les forces vives représentant le capital fort de l’entreprise, nous vous proposons un véritable outil de pilotage avec de nombreuses possibilités de tirer profit des informations dont le système est nourri.

Tableaux de bord, publications sur l’Intranet, mise en ligne de services ou Business Intelligence, les services RH augmentent leur performance et s’inscrivent au cœur de la génération de valeur ajoutée.